NEJ JA Medarbetaren kommer tillbaka till jobbet fullt ut dag 1-3 Hej, hur mår du-samtal Finns det ett rehabiliteringsbehov? Frånvaron är inte helt kort Medarbetaren kommer
1 4 a p r i l 2 0 2 3 Civilt försvar – vad är det? Syftet med chefsdialog • Syftet med chefsdialog är att ha samtal om viktiga ämnen som berör oss alla i Östhammars kommun. Det är en dialog
V a d h a r v i l ä r t o s s a v p a n d e m i n ? Chefsdialog 18 juni Syftet med chefsdialog • Syftet med chefsdialog är att ha samtal om viktiga ämnen som berör oss alla i Östhammars
C h e f s d i a l o g 8 d e c e m b e r 2 0 2 3 Attraktiva platser- var vill vi egentligen bo? Syftet med chefsdialog • Syftet med chefsdialog är att ha samtal om viktiga ämnen som berör
Tips för att skriva tjänstgöringsbetyg Det är inget krav att som arbetsgivare skriva ett tjänstgöringsbetyg men det tillhör god sed att skriva ett sådant om medarbetaren efterfrågar det. Ett
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder