Jäv är när en person på kommunen ska hantera ett ärende som hen själv har (eller kan ha) ett eget intresse i. Reglerna om jäv finns för att allmänheten alltid ska kunna känna förtroende för kommunens opartiskhet.
Jäv (enligt kommunallagen) uppstår om du ska hantera ett ärende som angår:
- Dig själv
- Närstående, t.ex. make, sambo, barn, föräldrar, syskon
- Någon man är ställföreträdare åt, t.ex. god man
- Tillsyn över kommunal verksamhet man är knuten till, t.ex. jobba i måltidsenhetens kök och göra livsmedelstillsyn över köket
- Det finns annan omständighet som gör att förtroendet för ens opartiskhet rubbas, så kallat delikatessjäv. Det kan t.ex. handla om vänskap/ovänskap eller ekonomiskt beroende.
Det är viktigt att observera att jäv inte bara gäller för beslut utan även för handläggning av ett ärende. Det innebär att man inte får delta i arbetet på något sätt, t.ex. utreda, diskutera ärendet på möten eller föredra ärendet för nämnd eller annan beslutsfattare. Det undantag som finns är när man sköter uppgifter av så kallat ”rent expeditionell natur”, vilket t.ex. kan vara att man kopierar upp ett beslut som nämnden har fattat.
I en kommunal verksamhet finns det alltid ärenden där det kan vara svårt att veta om det formellt är jäv, men där det känns som att det kan vara det. Enligt kommunens Riktlinjer mot korruption, mutor och jäv för anställda och förtroendevalda (som du kan nå här) ska alltid en försiktighetsprincip tillämpas. Det innebär att den det berör ska avstå från att delta i hanteringen av ärendet för säkerhets skull.
Om du får ett ärende som du ska hantera och anser att du är jävig ska du genast meddela det till din chef.
Om du behöver bolla om du är jävig kan du kontakta eller nämndsekreterare.