Försäkringar

Sjukförsäkring (AGS-KL)

Om du är sjuk längre än 90 dagar och får ersättning från Försäkringskassan kan du få extra ersättning via AFA Försäkring.

Läs mer och anmäl på AFA Försäkrings webbplats (extern länk)

Om du har några frågor om sjukförsäkringen är du välkommen att kontakta Lönesupporten, telefon: 0173-860 40 eller hr@osthammar.se

Arbetsskadeförsäkring (TFA-KL)

Arbetsskadeförsäkringen kan ge dig rätt till ersättning för kostnader vid arbetsskada och arbetssjukdom om du:

• under arbetet eller på väg till eller från arbetet råkar ut för en olycka
• drabbats av sjukdom eller annan ohälsa på grund av arbetet.

Så här ansöker du om ersättning från AFA Försäkring

1. Anmäl skadan i KIA – din chef anmäler vidare till Försäkringskassan och ger dig en kopia på den anmälan
2. Anmäl sedan själv till AFA Försäkring och bifoga kopian på anmälan till Försäkringskassan.

Här anmäler du skadan till AFA Försäkring

Ersättning från Försäkringskassan

Du kan också ha rätt till ersättning från Försäkringskassan. Du behöver göra en separat ansökan för detta hos Försäkringskassan.

Läs mer på Försäkringskassans hemsida

Försäkring vid dödsfall (TGL-KL)

Om du avlider före 67 års ålder kan din familj få ett engångsbelopp via KPA Livförsäkring. Försäkringsgivare är KPA Livförsäkring AB. Information om Tjänstegrupplivförsäkring TGL-KL finns på KPA pensions webbplats.

Personalavdelningen anmäler ärendet till KPA Livförsäkring AB.

Förmånstagare

Försäkringen vid dödsfall betalas ut till följande personer i följande ordning:

1. Make/maka (registrerad partner jämställs med make/maka)
2. Sambo tillsammans med barn om sådana finns (med barn menas den avlidnas arvsberättigade barn i första led)
3. Arvsberättigade barn i första led.

Du kan välja att ändra ordningen på ovanstående förmånstagare eller sätta in någon annan förmånstagare genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande. En vanlig anledning till att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande är att du är sambo och har barn. Om du har frågor kring förmånstagarbestämmelserna eller vill beställa blankett för förmånstagarförordnande kan du kontakta TGL-enheten på KPA Pension på telefon: 08-665 48 00 eller tgl@kpa.se.

Erbjudande: Gruppförsäkring hos Länsförsäkringar

Gruppförsäkring innehåller flera olika försäkringar som ger dig ett ekonomiskt skydd vid sjukdom, olycksfall eller dödsfall. Gruppförsäkringen kompletterar de försäkringar och skydd som du får genom vårt kollektivavtal.

Som nyanställd får du automatiskt ett kostnadsfritt försäkringsskydd de tre första månaderna – utan att du behöver göra något. För att du ska få behålla skyddet efter denna period måste du skicka in en ansökan inom tre månader. Det räcker att du intygar att du är fullt arbetsför (fråga 1 på hälsodeklarationen). Önskar du utöka försäkringarna, så måste du även fylla i övriga hälsofrågor.

Din make/maka/sambo eller registrerade partner erbjuds också teckna försäkring, men måste alltid fylla i en hälsodeklaration. Alla försäkringar som ni tecknar är kostnadsfria under de tre första anställningsmånaderna.

Om du väljer att fortsätta med gruppförsäkringen efter din anställnings tre första månader kommer försäkringen att betalas via löneavdrag. Om du slutar din anställning kan du teckna Fortsättningsförsäkring eller Seniorförsäkring inom tre månader från sista anställningsdag.

Mer information och villkor för Länsförsäkringars Gruppförsäkring hittar du här (extern länk)

Använd den här blanketten för att ansöka om gruppförsäkringen.

Markera med kryss de försäkringar du vill ha för dig och din familj samt fyll i hälsodeklarationen och skicka det sedan till: 

Länsförsäkringar Mäklarservice
Försäljningssupport
FE 1643
838 83 Frösön

För utförligare information hänvisar vi till villkoren som du kan få ifrån maklargrupphalsa@lansforsakringar.se

Har du frågor som rör löneavdraget är du välkommen att kontakta Lönesupporten, telefon: 0173-860 40 eller hr@osthammar.se

Relaterad information

Läs mer om dina förmåner i broschyren - Säg hej till ditt kollektivavtal, det hittar du här.