Pension

Din pension består av tre delar: allmän pension, tjänstepension och privat pension. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Östhammars kommun som din arbetsgivare. Här kan du läsa om de olika delarna och hur du går tillväga när du vill gå i pension.

Att gå i pension

För att gå i pension behöver du lämna in din ansökan till din chef senast tre månader innan det önskade pensionsdatumet. Om du har fyllt 69 år, ska ansökan lämnas in senast en månad innan. Pensionsansökan hittar du här.

Pensionens olika delar

Din pension består av tre olika delar.

Allmän pension

Den allmänna pensionen är den statliga pensionen som administreras av Pensionsmyndigheten. Denna del utgör den största delen av din pension. Varje år skickar Pensionsmyndigheten ut information om din pension i det orangea kuvertet. För mer information, besök Pensionsmyndighetens hemsida.

Länk till Pensionsmyndighetens hemsida.

Tjänstepension

Varje år betalar Östhammars kommun in pensionsavgift till din pensions- eller fondförsäkring. Du har själv möjlighet att välja var pengarna ska placeras. 

På Skandias hemsida kan du läsa mer om de olika pensionsavtalen, 

Har du frågor om din tjänstepension kan du kontakta Skandias pensionssupport på telefonnummer: 0771-241241 eller via e-post: pensionssupport@skandia.se

Privat pension

Den privata pensionen är helt frivillig och något du själv kan välja att spara till. Kontakta din bank eller ditt försäkringsbolag om du är intresserad av ett privat pensionssparande. Om du redan har en privat pensionslösning, kontakta dem om du har några frågor.

Löneväxla till pension

Du som är tillsvidareanställd i Östhammars kommun har möjlighet att växla lön till pension. Du kan läsa mer om löneväxling på den här sidan.

Du kan läsa mer om löneväxling på den här sidan.

Relaterad information

Läs mer om dina förmåner i broschyren - Säg hej till ditt kollektivavtal, det hittar du här.

Avsluta en anställning

En uppsägning ska alltid vara skriftlig, oavsett om den kommer från den anställdas eller från chefens sida. Här kan du läsa om olika typer av avslut av anställning och om företrädesrätt till återanställning.