Sökresultat

    Sökresultat för

    Din sökning gav 4186 träffar

    Energikollen-instruktion.docx

    Energikollen – Vad ger och tar din energi kopplat till ditt arbete? Vad är Energikollen? Upplever du också ibland att du skulle vilja ha mer tid än 24 timmar på ditt dygn? Vad gör

    Instruktion_chef_MBL.pdf

    INSTRUKTION OCH VÄGLEDNING TILL CHEF Datum Sid 2024-05-27 1 (3) Kommunledningskontoret HR Instruktion och vägledning till chef gällande förhandling Medbestämmandelagen (MBL)

    Ventilen-påståenden.docx

    Påståenden till Ventilen Vi har tagit fram 39 påståenden. De fem första påståendena vill vi att ni prioriterar så att alla hinner resonera och ventilera kring dessa. 1. Vår framgång styrs av att

    MALL_protokoll_MBL_14.docx

    14 § MBL FÖRHANDLING 202X-XX-XX Förhandlingsfråga: Exempelvis omorganisation, förflyttning av medarbetare etc. Tid och plats: Datum, Plats Parter: Östhammars kommun

    Årsredovisning 2020

    Årsredovisning 2020 2 Organisation och övergripande kommentarer Ordförande har ordet........................................................................... 4 Organisation ....................

    Schemaläggning-instruktion.docx

    Schemaläggning- Personec P 2 olika typer av scheman Finns rätt schema? Det första du ska göra innan du går in i Anställningsguiden för att skapa en ny anställning eller förändra en

    Slutsatser workshops om centralisering av stödfunktionerna 13-14 jan.pdf

    Slutsatser workshops om centralisering av stödfunktionerna Datum: 13 och 14/1-2020 Deltagare: Eventuellt direkt berörda (stödfunktioner) 1. Slutsatser från workshoparna som stöder

    Kultur- och fritidsnämnden ny delegationsordningen enligt KFN 2020-12-03_§85.pdf

    Datum Sid 2020-12-03 1 (6) Kultur- och fritidsnämnden Delegationsordning Allmänt om delegering Kommunfullmäktige är kommunens högsta beslutande organ och beslutar i ärenden av prin-

    Kompetenser med definitioner och frågebatteri.doc

    Frågebatteri till kompetenserna Flexibel Anpassar sig lätt till nya eller förändrade omständigheter och krav. Ser möjligheterna i förändringar.   Exempel på frågor: · Vilka stora förändringar har

    Mall 1 Kravprofil USK boende uppdaterad 251212.doc

    Kravprofil USK boende FORMCHECKBOX Markera här att ditt beslut om rekrytering godkänts av din överordnade chef samt att du för rekrytering som innebär utökning av din organisation även inhämtat

    Du är inte inloggad

    Logga in för att ta del av hela INES.

    Logga in