14 § MBL FÖRHANDLING 202X-XX-XX Förhandlingsfråga: Exempelvis omorganisation, förflyttning av medarbetare etc. Tid och plats: Datum, Plats Parter: Östhammars kommun
Manual elektronisk e-signering anställningsavtal Datum Dnr Sid 2022-06-09 1 (5) Sektor Verksamhetsstöd Datum för revidering 2022-06-09 Elektronisk signering av anställningsavtal
Energikollen – Vad ger och tar din energi kopplat till ditt arbete? Vad är Energikollen? Upplever du också ibland att du skulle vilja ha mer tid än 24 timmar på ditt dygn? Vad gör
Tyck till här Tyck till här Tyck till här Tyck till här Tyck till här Tyck till här Ventilen Ett kommunikationsspel med påståenden i fokus. Jag håller med Jag håller inte med
Medarbetarskap – vad är det egentligen? ” Vad betyder Medarbetarskap? ” Medarbetarskap är ett begrepp inom ledarskap som fokuserar på de roller som medarbetare och ledare får i en
Påståenden till Ventilen Vi har tagit fram 39 påståenden. De fem första påståendena vill vi att ni prioriterar så att alla hinner resonera och ventilera kring dessa. 1. Vår framgång styrs av att
Prognos och strategiska fokusområden Underlag för kompetensförsörjningsår 2021 Innehållsförteckning Förord ............................................................................
1 (2) 2 (2) ANTECKNINGAR FRÅN ÖVERLÄGGNING 2019-11-19 Överläggning inför löneöversyn 2020 Plats: Sr Raggarö, Kommunkontoret, Östhammar Närvarande: För arbetsgivarparten,
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder