Kommunerna i samverkansnätverket C-Tillsammans, där Östhammars kommun ingår, har enats om att prioritera ett samarbete inom områdena digitalisering, HR och juridik. Målet är att skapa ökad nytta för kommuninvånarna.
Kommunerna i samverkansnätverket C-Tillsammans, där Östhammars kommun ingår, har enats om att prioritera ett samarbete inom områdena digitalisering, HR och juridik. Målet är att skapa ökad nytta för kommuninvånarna.
Sveriges kommuner står inför en ekonomisk och verksamhetsmässig utmaning när det gäller att utföra sina kärnuppdrag. De närmaste tio åren kommer andelen barn, unga och äldre öka medan andelen personer i arbetsför ålder bara ökar svagt. För att klara både kompetensförsörjning och finansiering av välfärden behöver vi därför hjälpas åt och samverka mer kring olika kommunala uppdrag. Mot den bakgrunden har kommunerna Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Tierp , Älvkarleby och Östhammar bildat nätverket C-Tillsammans. Målet är att samverka mer för att bättre kunna möta välfärdsutmaningen och skapa ökad nytta för kommuninvånarna.
Under sommaren och hösten 2020 genomfördes en förstudie för att kartlägga inom vilka områden en ökad samverkan är lämplig och möjlig. Förstudien, som blev klar 30 november 2020, föreslår sju samverkansområden; kommunikation, HR, digitalisering, upphandling, kontaktcenter, juridik samt lönecentrum.
Förstudien har nu analyserats på olika sätt i Östhammars kommun. Bland annat har de verksamheter som lyfts fram som möjliga samverkansområden bidragit med reflektioner kring möjligheter och risker med en ökad samverkan med de andra kommunerna.
Under januari har nätverkets kommundirektörer och därefter kommunstyrelsernas ordförande nu valt ut och enats om tre områden där en ökad samverkan ska prioriteras: Digitalisering, juridik samt HR (här handlar det om de strategiska, övergripande delarna av HR).
Ytterligare två områden bedöms som tänkbara för en ökad samverkan; kontaktcenter och upphandling. Vår organisation är fortfarande intresserad av samverkan inom kommunikation och lönecentrum, även om dessa områden inte är prioriterade inom C-tillsammans.
Nu fortsätter arbetet inom nätverket med att skapa förutsättningar för att samverkansambitionerna ska kunna gå från ord till handling.
Rapport förstudie om ökad samverkan i C-Tillsammans.
- att vi fortfarande är intresserade av samverkan inom kommunikation och lönecentrum, även om dessa områden inte är prioriterade inom
C-tillsammans
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder