Utbetalning av engångsbelopp till medarbetare inom Kommunal

Engångsbeloppet på 5500 kr innebär att du som är månadsavlönad och har jobbat heltid under perioden 1 maj – 31 oktober (6 månader) får en engångssumma på 5500 kr.

Om du har jobbat del av perioden, eller om du jobbar deltid, får du en summa i relation till din anställning och sysselsättnignsgrad. 

• Exempelvis, om du har jobbat 5 av 6 månader minskas summan med 1/6-del. Eller om du jobbar 75 % får du motsvarande 75 % av summan.
• Du som omfattas av detta behöver inte begära det särskilt, utan får det automatiskt.
• Medlemmar i andra förbund, men som arbetar inom det som normalt anses vara Kommunals avtalsområde, följer dock sina respektive löneavtal och omfattas alltså inte.
• Föräldralediga medarbetare, sjuklediga medarbetare och medarbetare som slutat under perioden har rätt till engångsbeloppet.

Du behöver inte begära särskilt för att få ta del av beloppet, då vi har bestämt att alla ska få ta del av engångsbeloppet.

Om du har frågor om avtalen eller nya löner, prata i första hand med din chef eller fackliga organisation, eller skicka oss din fråga på hr@osthammar.se