Nytt beslut om att jobba hemifrån

Det förutsätter förstås att medarbetare kan utföra sina arbetsuppgifter lika bra hemifrån, så att verksamhetens behov blir uppfyllda och uppdrag blir genomförda som planerat. Det förutsätter även dialog med närmaste chef och det är chefen som bedömer när detta är möjligt.

Krisledningsstaben har fattat beslutet om att de som kan, bör arbeta hemifrån. Rekommendationen gäller utifrån de behov verksamheten har och arbetstagarens uppdrag. Syftet med beslutet är att upprätthålla kommunens verksamhet och att förebygga smittspridning.

Beslutet sker i dialog med närmaste chef

För de medarbetare som kan jobba hemifrån gäller att respektive chef säkerställer att det finns en bra arbetsplats och att medarbetare har bra rutiner för sitt arbete. Det ska med andra ord finnas tekniska och arbetsmiljömässiga förutsättningar för att kunna jobba hemma. Det kan exempelvis handla om wifi och kunskap om digitala mötesverktyg - en förutsättning för att chef, medarbetare och arbetsgrupp ska kunna fortsätta ha en kontinuerlig kontakt.

Att ta med sig sin datorutrustning hem är inte svårt för den som ska arbeta hemifrån. Men om större anpassningar krävs för att arbete ska kunna utföras hemifrån ska medarbetaren istället vara kvar på arbetsplatsen. Detsamma gäller för våra chefer, som i möjligaste mån ska fortsätta att arbeta på plats.

Beslutet som fattats säger inte att alla som kan ska arbeta hemifrån. Det öppnar snarare upp för möjligheten att göra det i högre grad än vi gjort hittills. Alla beslut ska tas av chef i dialog med medarbetare.

Läs mer om allmänna råd och förhållningssätt för distansarbete på Ines.