I sommar är det extra viktigt att skicka in underlag och rapportera/godkänna avvikelser i tid. Allt som kommer in efter 5 augusti betalas ut först på septemberlönen.
I sommar är det extra viktigt att skicka in underlag och rapportera/godkänna avvikelser i tid. Allt som kommer in efter 5 augusti betalas ut först på septemberlönen.
Juli månads avvikelser i HR-web måste vara godkända/attesterade av ansvarig chef senast måndag 5 augusti.
Alla timrapporter för juli måste vi på Lednings- och verksamhetsstöd (lönesupporten) ha in senast måndag 5 augusti. Allt annat som rör augustilönen ska även vara oss tillhanda senast 5 augusti.
Allt som kommer in efter 5 augusti kommer med på septemberlönen istället.
Inga justeringar/extra utbetalningar kommer att göras i augusti, detta på grund av
att vi genomför ett system byte.
Hjälp gärna till att sprida denna information till dina kollegor.
Tack för hjälpen!
Juli månads avvikelser är den sista månaden som görs i HR-web.
Augusti månads avvikelser kommer att göras i det nya HR-systemet Personec P.
Glöm inte att anmäla dig till något av de olika utbildningstillfällena som finns att välja på, följ länken nedan. Här kan du läsa mer och anmäla dig.
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder