Den 1 januari 2019 infördes ett karensavdrag istället för en karensdag. Det är en ändring i Sjuklönelagen och gäller på hela arbetsmarknaden.
Den 1 januari 2019 infördes ett karensavdrag istället för en karensdag. Det är en ändring i Sjuklönelagen och gäller på hela arbetsmarknaden.
Syftet med ändringen till karensavdrag är att självrisken vid sjukdom ska bli mer förutsägbar för arbetstagaren. Det ger också rättvisare förutsättningar mellan arbetstagare.
Karensavdraget är ett avdrag på 20 procent av den sjuklön som arbetstagaren får en genomsnittlig arbetsvecka. Första dag för karensavdrag är alltid en arbetsdag - om arbetstagaren blir sjuk på en arbetsfri dag blir första arbetsdagen efter ledigheten första dag för karensavdrag.
SKR (Sveriges kommuner och regioner) och de fackliga organisationerna har kommit överens om hur det nya karensavdraget ska hanteras.
Du kan läsa mer om karensavdraget på exempelvis SKR:s hemsida. Där finns även en film som förklarar mer ingående hur det nya karensavdraget fungerar.
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder