Den 1 juni inleds det strategiska kompetensförsörjningsarbete som alla förvaltningar deltar i. Här finns material och stöd du kan behöva.
Den 1 juni inleds det strategiska kompetensförsörjningsarbete som alla förvaltningar deltar i. Här finns material och stöd du kan behöva.
Våra medarbetare och deras kompetens är vår viktigaste resurs. Vi behöver ständigt jobba för att attrahera, utveckla och behålla dem samtidigt som vi behöver skaffa oss kunskap om vad morgondagens krav och förutsättningar innebär för oss och vår möjlighet att leverera välfärd.
Därför ska vi under perioden juni till oktober göra kompetensinventeringar på enhets-, verksamhetsområdes- och förvaltningsnivå. Syftet är att få en tydligare bild av vilka kompetenser vi har i organisationen idag och vad framtiden kräver av oss. Målet är att enas om aktiviteter som hjälper oss att lösa kompetensförsörjningen nu och i framtiden.
Hör av dig till din chef eller till Lisa Karbelius på Lednings- och verksamhetsstöd om du har frågor om kompetensinventeringen!
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder