Sökresultat

    Sökresultat för

    Din sökning gav 5543 träffar

    Lönekartläggning

    Lönekartläggning Vi ska ha en jämställd lönesättning. Därför genomför vi varje år en lönekartläggning i syfte att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män.

    Kommundirektören hälsar välkommen

    Kommundirektören hälsar välkommen Välkommen till Östhammars kommun säger Peter Nyberg, kommundirektör Kul att du vill börja jobba med mig och cirka 1800 kollegor. Att jobba i en kommun är något

    Diskriminering i arbetslivet

    Diskriminering Diskriminering är förbjudet inom arbetslivet. Därför har arbetsgivare ett ansvar för att arbetstagare och arbetssökande inte blir utsatta för diskriminering. Det framgår i

    Arbetsplatsträff (APT)

    Arbetsplatsträffen är en del av vårt samverkansavtal. Syftet med arbetsplatsträffen är att skapa ett forum för dialog på arbetsplatsen som bidrar till utveckling och förändring både för medarbetaren

    Arbeta med likabehandling och mångfald på jobbet

    För att Östhammars kommun ska lyckas med vårt uppdrag behöver vi vara en långsiktigt hållbar arbetsgivare som skapar goda förutsättningar för alla våra anställda att behålla god hälsa och må bra på

    Verktyg för digitalt arbete

    Digitala verktyg Här finns information om digitala lösningar som gör att du kan komma åt filer och program på distans. Det finns också tips på verktyg som du och dina kollegor kan använda för att

    Att arbeta fackligt

    En facklig representant är någon som företräder ett fackförbunds medlemmar på en arbetsplats. Uppdraget innebär bland annat att vara kontaktperson i fackliga frågor. Vad gör en facklig representant

    Överenskommelse distansarbete

    Överenskommelse distansarbete Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare, främja vår kompetensförsörjning och skapa en flexibel arbetsplats har Östhammars kommun tagit fram ”Principer för

    Dialogstöd

    Digital arbetsplats På denna sida hittar du material och verktyg som stöd i att prata om hur ni på bästa sätt tillämpar de digitala principerna hos er. Det är upp till alla oss medarbetare och

    Vår värdegrund och medarbetarskap

    Östhammars kommun har en gemensam värdegrund - ansvar, engagemang, öppenhet och tillsammans. Vår värdegrund är också utgångspunkten i vårt medarbetarskap. En gemensam värdegrund är en styrka för oss

    Du är inte inloggad

    Logga in för att ta del av hela INES.

    Logga in