E t t s t a r k t m e d a r b e t a r s k a p – n u h ä n d e r d e t 2 3 s e p t e m b e r 2 0 2 2 Chefsdialog Syftet med chefsdialog • Syftet med chefsdialog är att ha samtal om
1 9 m a r s 2 0 2 1 Välkommen till Chefsdialog med tema Framtidens ledarskap & lärande Agenda • Invärldsspaning • Omvärldsspaning • Gruppdiskussion – Framtidens ledarskap •
Snabbguide, mobil anknytning - Telia Office Extension Mobil anknytning - Office Extension Office Extension integrerar din mobiltelefon i företagsväxeln och gör den till en
Medicinska kontroller i Adato Lagstadgade medicinska kontroller dokumenterar du i Adato. Använd medarbetarens Prehab, inte Rehabärendet. Gå in i medarbetarens Prehab. Om medarbetaren har ett aktivt
Rättvis och transparent organisation STARK SVAG Hur tycker du att det ser ut hos er? Sätt kryss på skalan svag <--> stark Ledarskap närvarande, tillitsfullt och engagerat
Antal fritidshus enligt Fastighetstaxeringsregistret (1 januari resp år) 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 Östhammar 5950 5964 5924 5 909 5 847 5 755 5 731 5 702 5 625 Östhammars tätort
VÄLKOMMEN TILL EN TRYGG ARBETSPLATS H o s o s s f å r d u f ö r m å n e r s o m g ö r s k i l l n a d DU HAR VALT EN ARBETSPLATS MED FLERA BRA KOLLEKTIVAVTAL! I Östhammars kommun
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder