Utvecklas på jobbet med hjälp av karriärrådgivning och studiestöd

Vi vill att alla ska trivas och utvecklas på jobbet. Samtidigt förändras arbetsmarknaden i Sverige i snabb takt, vilket ställer högre krav på både kompetensutveckling och omställning under hela arbetslivet. Därför kan du som medarbetare i en kommun genom vårat kollektivavtal KOM-KR, få karriär- och studierådgivning under din anställning. Det är också möjligt tack vare kollektivavtalet att söka flera olika typer av studiestöd. Vilket stöd du har rätt till beror på flera olika faktorer, så som vilken anställningsform du har och hur länge du jobbat.

Personlig karriär- och studierådgivning

Stödet kan bestå av inledande kartläggningssamtal, rådgivning, vägledning och validering och utformas i dialog mellan dig som medarbetare och Omställningsfonden. Karriär- och studierådgivning kan ges till dig som är tillsvidare- eller tidsbegränsat anställd. Du behöver styrka att du arbetat i tillräcklig omfattning under 12 av de senaste 24 månaderna.

Olika former av studiestöd

Det finns flera olika studiestöd som du kan ansöka om. Ett av dessa är omställningsstudiestödet som är statligt finansierat och hanteras av CSN. Det kan ges för utbildningar som stärker din framtida ställning på arbetsmarknaden, och som möter arbetsmarknadens behov. Det är CSN som handlägger det nya omställningsstudiestödet. Utöver omställningsstudiestödet finns flera olika typer av kollektivavtalade studiestöd, som Omställningsfonden kan bevilja: kortvarigt-, kompletterande- och förlängt studiestöd. Vilket stöd du som medarbetare har rätt till, beror på flera olika faktorer, så som vilken anställningsform du har och hur länge du jobbat. 

Läs mer om studiestöd samt karriär- och studierådgivning på Ines