Instruktioner om distansarbete förlängs till och med 30 juni 2021

Kommunledningsgruppen har beslutat att de medarbetare som kan ska fortsätta att arbeta på distans till och med sista juni i år.

– Vi vill fortsätta att ge våra medarbetare och chefer en god planeringshorisont, säger Peter Nyberg, kommundirektör. Det, tillsammans med pandemins utveckling, gör att vi redan nu och än en gång förlänger instruktionen om distansarbete med ytterligare ett kvartal. Skulle det visa sig möjligt kan beslutet komma att omprövas och eller mildras.

Samlingssida med information om arbeta och samarbeta på distans finns nederst på sidan.

Samma instruktioner som tidigare gäller

  • I samtliga verksamheter ska alla hålla fysiskt avstånd även vid fika och lunch.
  • Om distansarbete, möten och besök:
    • Alla som kan ska jobba på distans.
    • Fysiska möten ska undvikas och ska ersättas med digitala möten. I de fall fysiska möten är nödvändiga, tex i socialtjänst och elevhälsa, ska de föregås av riskbedömning. Detta gäller både interna och externa möten.
    • I verksamheter med nödvändig närkontakt, så som vård och omsorg samt förskola och fritidshem, bör försiktighetsåtgärder sedan tidigare upprätthållas. Det är dock viktigt att tänka på att den som har symtom ska undvika all nära kontakt med andra.
    • Verksamheter som tar emot besökare ska göra en riskbedömning och anpassa verksamheten för att följa de skärpta råden.
  • Om tjänsteresor:
    • Vid resor till och från jobbet för de medarbetare som inte kan jobba på distans, kan kollektivtrafik användas. Vid val av egen bil för resor till och från jobbet utgår ej ersättning.
    • Resepolicyn och riktlinjerna för resepolicyn fortsätter att gälla. I syfte att minska smittspridningen i länet ska kommunens tjänstebilar eller egen bil väljas som färdmedel.
    • Platsbundna konferenser och tjänsteresor ska undvikas. I de fall de skulle vara nödvändiga, ska kollektivtrafik som transportform undvikas.

Eventuella frågor kan i första hand besvaras av närmsta chef. Andra frågor kan mejlas till hr@osthammar.se.

Du är inte inloggad

Logga in för att ta del av hela INES.

Logga in