Hur ska vår organisation se ut framöver? Detta arbetar arbetsgruppen för organisationsförändringen med. En grundläggande del av det arbetet är att lyssna in berörda medarbetare och samla inspel på hur vår organisation kan se ut för att motsvara de nio punkterna för organisationsförändringen. I januari arrangeras tio workshops i det syftet.
Vår organisation står inför en omfattande oraganisationsförändring under nästa år. Ett förslag för ny organisationsmodell tas därför nu fram. Förändringen planeras vara helt implementerad i januari 2021.
Kommunstyrelsens mål med förändringen är:
-
Mer pengar till våra kärnverksamheter genom effektivitet,
-
Stärka kvaliteten i alla delar som vi gör, samt
-
Få en mer medskapande och samverkansorienterad organisation.
Workshops i januari för de eventuellt direkt berörda
De som identifierats som möjliga direkt berörda bjuds därför nu in till en workshop för att ges möjlighet att bidra till hur vår organisation bäst kan formas för att möta de satta målen och de nio punkterna för organisationsförändringen.
- Medarbetare med arbetsuppgifter som stöttar i utförandet av kärnverksamhet är bland de som i första hand kommer att beröras av förändringen, säger Lisa Karbelius, deltagare i arbetsgruppen för organisationsförändringen och HR-strateg till vardags.
Dessa medarbetares närmsta chef har i dag fått information om att medarbetaren ska bjudas in till en workshop.
Samtal med indirekt berörda medarbetare i februari
De indirekt berörda medarbetarna kommer i februari att bjudas in till workshops. Exempel på dessa är rektorer och enhetschefer som kan få ett förändrat stöd eller vars medarbetare påverkas direkt. Mer information om detta kommer framöver att skickas ut direkt till dem och deras chefer, samt att läggas ut på Ines.
Övriga medarbetare i kärnverksamheten
Medarbetare som arbetar med själva utförandet av kärnverksamheten exempelvis lärare, förskolelärare, barnskötare och vårdpersonal får information om organisationsförändringen via sin chef och Ines.
Här kan du läsa mer
I länken här nedan samlas information och nyheter om organisationsförändringens mål och arbetet med den.