Martin är ny tillförordnad enhetschef

Han gillar att utveckla och att utvecklas. Därför tackar han ofta ja till möjligheter och erbjudanden som dyker upp. Med snart 20 års erfarenhet av arbete inom omsorgen i Östhammars kommun tillträder Martin Schreij tjänsten som tillförordnad enhetschef för gruppbostäderna Rådhuset och Klackskär i Östhammar samt gruppbostaden Dannemoravägen i Österbybruk.

Martin Schreij har en bred erfarenhet från arbete inom omsorgen. Han började arbeta på en gruppbostad i Östhammar 2006 och fortsatte som personlig assistent. Därefter jobbar han som vårdbiträde på Olandsgården i sex år. Under den tiden uppgraderade han och validerade sin kompetens till behörig undersköterska.
  – Jag har ett stort engagemang för omsorgsyrket och under några år var jag så kallad yrkesambassadör. Det innebär att jag var ute i skolor och på mässor och berättade om hur det är att jobba inom omsorgen, säger Martin.

Utsedd till Årets handledare

Karriären fortsatte via en gruppbostad till en gruppledartjänst på boendet Edsvägen 16 i Östhammar. Under tiden var han språkombud och stöttade kollegor som inte hade svenska som modersmål. Han fick även utmärkelsen Årets handledare i Uppsala län.
2017 engagerade han sig i det fackliga uppdraget, som sysselsatte honom fyra dagar i veckan under ett år. Uppdraget på Kommunal avdelning Mitt lärde honom mycket om arbetsrätt och hur viktig arbetsmiljön är för medarbetare.
  – Jag har stor respekt för den kunskap som finns i verksamheten, säger Martin.

Uppskattar ärlighet och dialog

Nu är det drygt fyra veckor sedan han tillträdde tjänsten som tillförordnad enhetschef för gruppbostäderna Rådhuset och Klackskär i Östhammar samt gruppbostaden Dannemoravägen i Österbybruk.
Som chef vill han vara tillgänglig för sina medarbetare. Han vill ha delaktighet så långt det går och han uppskattar dialog med ärlighet och transparens.
  – Vi har hanterat många förändringar. Nu är min målsättning att vi ska få arbetsro och kunna bygga tillit till varandra, säger Martin.

Må bra på jobbet

En stor utmaning i sammanhanget är kravet på en budget i balans.
  – Just därför är det så viktigt att fokusera på relationsbyggande och att skapa en kultur där vi hjälper varandra så att vi kan lyckas med vårt uppdrag och samtidigt må bra på jobbet, säger Martin.
När Martin inte är på jobbet ägnar han tid åt familjen som består av sambo, fyra barn (20, 18, 4 och 2 år) och katt.
Ibland blir det tid över för löpträning eller en runda discgolf, som också kallas frisbeegolf.
  – Det är en social och rolig aktivitet, som golf ungefär fast man kastar discen i en discgolfkorg med så få kast som möjligt, säger Martin.

Du är inte inloggad

Logga in för att ta del av hela INES.

Logga in