TJÄNSTESKRIVELSE Datum Dnr Sid 2022-05-13 KS-2022-353 1 (2) Sektor verksamhetsstöd kansli och utveckling Anna Lidvall-Gräll Föredragande: (som avsatt tid i samband med sammanträdet
R e s u l t a t / a n a l y s k o m m u n n i v å Årlig uppföljning av SAM 2022 Nyss gjorda SAM-förbättringar, kommunnivå Gemensamt årshjul för SAM, tydligare chefsstöd. Fördelning av
U p p f ö l j n i n g 2 0 2 2 - 0 8 Plan för sänkt sjukfrånvaro Sjukfrånvaro kommunerna 2019 Riket Min 4,2 Max 9,4 Vägt medelvärde 6,7 Källa: SKR Uppsala län 6,7 Håbo 6,3 Uppsala 6,4
K o m m u n , s e k t o r , v e r k s a m h e t N ä m n d Y r k e s g r u p p Sjukfrånvaro Q2 2022 9,5 7,3 6,8 9,5 8,3 7,7 9,2 8,6 7,1 8,4 7,6 7,2 6,1 8,4 9,9 7,1 0 2 4 6 8
Tidplan lönekartläggning Östhammars kommun Tidplan forts • från nu – september ta ut och bearbeta lönedatan Importera till Edge Pay Analytics Kolla arbetsvärderingarna • September göra
Uppdraget Syftet är att skapa en sammanhållen organisation för fastighetsförvaltning Med målet att skapa förutsättningar för: • God ekonomisk planering med styrning, kontroll och uppföljning •
Central samverkan 2022-09-26 13:15 - 15:15 13.15-15.15 2022-09-26 Digitalt möte via Teams Deltagarlista Kallade: För arbetsgivaren: Michaela Thorelius Verksamhetsstöd HR Pauliina Lundberg,
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Dnr Sid 2022-09-12 Ange Dnr. 1 (2) Kommunförvaltningen Matilda Stigell
K o m m u n , s e k t o r , v e r k s a m h e t Y r k e s g r u p p Sjukfrånvaro Q3 2022 2018 202120202019 2022 9,5 7,3 6,8 8,8 9,5 8,3 7,7 9,2 8,6 7,1 8,4 7,6 7,2 6,1 8,4 9,9
Östhammar kommuns upphandling av företagshälsa är nu avslutad. Den leverantör som lämnade det vinnande anbudet är Falck och Previa Från den 1 januari 2023 kommer Falck och Previa att vara vår
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder