Frågebatteri till kompetenserna Flexibel Anpassar sig lätt till nya eller förändrade omständigheter och krav. Ser möjligheterna i förändringar. Exempel på frågor: · Vilka stora förändringar har
Kommunledningskontoret ANSTÄLLNINGSUPPGIFTER / BEVIS Hanterat / Skickat till Lön Datum; Ändrad placering/Kontering/Fördelning Datum Ansvarig chef PERSONUPPGIFTER Efternamn
Kommunledningskontoret Ledighet för fackliga uppdrag - månadsredovisning Hanterat / Skickat till Lön Datum; Facklig organisation: Månad: År: Namn: Personnummer:
Kommunledningskontoret TILLÄGG-FRÅNVARORAPPORT Namn: Personnummer: Arbetsplats/Befattning:
Kommunledningskontoret Intyg om förlorad arbetsinkomst - förtroendevalda
Kommunledningskontoret LEDIGHETSANSÖKAN
Swedbank Anmäla konto för löneinsättning Östhammars kommun använder Swedbank som löneutbetalande bank. Anmälan konto För att
Klassning av system Systemnamn Systemägare Informationsägare Kontor (kontor som ansvarar för systemet) Diarienr Utförts av (alla som deltagit vid klassningen) Datum
REKTORSBESLUT Datum Sid 1 (2) 2 (2) Rektor beslutar enligt Beslutet
Beskrivning Frekvens 1. Osannolikt Det finns mycket få eller inga tecken på att hotet är verklighet i dag. Inträffar < 10- 20 år 2. Liten sannolikhet Inträffar sannolikt inte under normala
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder