I Östhammars kommun finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar ersättning vid tillfälligt arbete eller vikariat på högre befattning.
Det lokala kollektivavtalet är tecknat med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision. I och med detta är avtalet även tillämpligt för övriga fackförbund i Östhammars kommun. Avtalet innebär i korthet att arbetstagare som vikarierar eller på annat sätt tillfälligt arbetar på en högre och/eller mer kvalificerad befattning upp till sex sammanhängande månader ska ersättas med ett lönetillägg om 10 % av sin ordinarie dagslön per arbetad dag på den högre och/eller mer kvalificerade befattningen, dock högst den lön ordinarie befattningshavare innehar.
Avtalet är tillämpligt i situationer där någon tillfälligt tjänstgör på en annan högre och eller mer kvalificerad befattning. Befattningen ska vara klart avgränsad från den ordinarie befattning medarbetaren har. Exempel på situationer bestämmelsen tar sikte på är då elevassistent eller fritidspersonal tillfälligt tjänstgör som lärare eller medarbetare tillfälligt förordnas som arbetsledare, teamledare eller chef.
Avtalet avser tjänstgöring heldagar. I det fall ett kontor eller verksamhet önskar att tillämpa avtalet för tjänstgöring per timme kan kontorschefen fatta ett beslut om att denna princip ska tillämpas och behöver då anta en rutin som möjliggör detta. Timmarna läggs sedan samman upp till hela dagar enligt gällande arbetstidsmått och ersättning utbetalas sedan vid ordinarie löneutbetalningstillfälle efter att uppnådda heldagar aktuell månad rapporterats in till lönekontoret. Använd denna blankett för att redovisa timmarna. Klicka på länkarna nedan för att se avtalet i sin helhet.
Lokalt kollektivavtal ersättning vid tillfälligt arbete eller vikariat på högre befattning - Vision