Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare, främja vår kompetensförsörjning och skapa en flexibel arbetsplats har Östhammars kommun tagit fram ”Principer för digitalt arbete” och ”Anvisningar vid distansarbete”.
Syftet med anvisningar för distansarbete är att tydliggöra vad som är distansarbete och vem som ansvarar för vad. En checklista har tagits fram som stöd till medarbetare och chef innan en överenskommelse om distansarbete undertecknas. Checklistan fungerar som ett underlag för att komma ihåg vad som behöver gås igenom och säkras för en hållbar arbetsmiljö. Anvisningarna bidrar även till att alla anställda behandlas lika i frågor om distansarbete samt förklarar vilka försäkringar och regelverk som gäller. Dokumenten är beslutade av HR-chef efter facklig samverkan i den Centrala samverkansgruppen (CSG).
Här hittar du den information som du behöver för att säkra ett bra distansarbete:
Checklista inför överenskommelse om distansarbete