Kompentensutveckling är insatser för att utveckla dina färdigheter. Kompetensutveckling handlar om att utveckla sina färdigheter och det är en viktig del av arbetslivet, både för den personliga
Arbetsmiljö på distans Att jobba på distans kan innebära både för- och nackdelar. När det handlar om en längre period behöver chef och medarbetare prata om förutsättningarna för distansarbete. Glöm
Visste du att du har ungefär 1800 kollegor, som går till arbetsplatsen Östhammars kommun varje dag? Vi jobbar inom många olika yrken och många olika verksamheter. Men vi har en sak gemensamt - vi
Time Care är kommunens schemaläggningsprogram för ordinarie personal Time Care och Time Care Pool manualer (länk)
Time Care Pool är kommunens system för vikariehantering Time Care och Time Care Pool manualer (länk)
Vi har ett antal digitala system som stöttar i frågor som har med lön och HR att göra. Här finns en översikt över respektive system.
Det här är en lathund för att skapa arbetsrum, lägga till och ta bort medlemmar i arbetsrum och lägga upp filer och skapa mappar i arbetsrum. Arbetsrum är sidor som är till för att dela filer med
Kränkande särbehandling Här finns råd till dig som är utsatt för trakasserier eller kränkande särbehandling/mobbning. 5 steg för att hantera trakasserier och särbehandling/mobbning Ta det på allvar
Kränkande särbehandling och diskriminering Östhammars kommun accepterar inte någon form av trakasserier eller kränkande särbehandling. Här finns råd och stöd till dig som är utsatt, till dig som
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder