Värdegrund Här berättar Peter Nyberg, vår kommundirektör, om varför det är så viktigt att ha gemensamma värderingar. Varför behöver en organisation gemensamma värderingar? – Det enkla svaret är
Välkommen till din arbetsplats i kommunhuset! Här hittar du praktisk information om din nya arbetsplats som är viktig för dig att känna till och kan hjälpa dig att komma igång på din nya arbetsplats
Kravprofil När beslutet om att rekrytera är taget, är nästa steg att fundera på vad du söker för person och få ner det i en kravprofil. Det är också bra att göra en tidsplan för hela
Anställning Nu är det dags att ta beslut om anställning och lön. Du registrerar den nya anställningen via anställningsguiden i Personec P och ordnar anställningsavtal. Eftersom rekryteringen är
Verksamhetsområdet Vård och omsorg omfattar myndighetsutövning inom äldreomsorgen och för personer med funktionshinder samt verksamheterna hemtjänst, särskilt boende, gruppbostäder, personlig
Vår dagverksamhet vänder sig till den som har en demenssjukdom eller minnesproblematik som påverkar hen i vardagen. För att få gå på dagverksamheten krävs att personen har ett beslut från
Östhammars kommun är assistansanordnare för de som fått beslut om hjälp av personlig assistent, assistansersättning från Försäkringskassan eller ekonomiskt stöd enligt LSS från kommunen. Bojen är ett
Hälso- och sjukvården (HSL) inom vård och omsorg är organiserad under två enhetschefer. Hemsjukvården Östhammars kommun HSL-personal som verkar inom hela Östhammars kommun har Ida Koivumäki och
Natur & Kultur finns på Gammelhus i Östhammar. Vi som är arbetshandledare här är: Lisa Käll Samira Haidic Jennie Ludvigsson Annica Florenius Mer information om hur och vad vi jobbar med hittar du
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder