Kränkande särbehandling anmälan Om du eller någon annan är utsatt för mobbning/kränkande särbehandling kan du göra en skriftlig anmälan. På så sätt kan du få mer hjälp. Varför ska man göra en
Kränkande särbehandling Här finns råd till dig som är utsatt för trakasserier eller kränkande särbehandling/mobbning. 5 steg för att hantera trakasserier och särbehandling/mobbning Ta det på allvar
Medarbetarporträtt - Tina Luther är samordnare i Östhammars kommun. – Det som gör mitt jobb så roligt är att jag får ett väldigt stort kontaktnät och får möjlighet att hjälpa många människor runt om
Utöver de vanliga arbetsuppgifterna på gruppboendet finns utrymme för ett engagemang utöver det vanliga. Martin är även handledare, yrkesambassadör och språkvän för att fler ska få hjälp att förstå
Kompentensutveckling är insatser för att utveckla dina färdigheter. Kompetensutveckling handlar om att utveckla sina färdigheter och det är en viktig del av arbetslivet, både för den personliga
Visste du att du har ungefär 1800 kollegor, som går till arbetsplatsen Östhammars kommun varje dag? Vi jobbar inom många olika yrken och många olika verksamheter. Men vi har en sak gemensamt - vi
Time Care är kommunens schemaläggningsprogram för ordinarie personal Time Care och Time Care Pool manualer (länk)
Time Care Pool är kommunens system för vikariehantering Time Care och Time Care Pool manualer (länk)
Vi ♥ jobbet - Arbetsglädje är sammanfattningen på ett oslagbart koncept som alltid fungerar, enligt Johan Söderlund. Han är arbetsledare för arbetsmarknadsenhetens utelag. Och här råder ingen brist
Vi ♥ jobbet - Ingen dag är den andra lik på Oscar Flinks arbetsplats, avfallsanläggningen i Väddika. Hit kommer både företag och privatpersoner för att lämna olika sorters avfall, det innebär många
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder