Vi ♥ jobbet - den här veckan kan du få följa med Madelene som jobbar som sjuksköterska hos oss. Syftet med kontot är att visa upp vårt arbete ”från insidan” och ge en bild av oss och våra olika
Tidsplan Löneöversyn 2024 OBS. Sätt inte några nya löner utanför förhandlingsmodulen under pågående löneöversyn. Vid frågor kontakta hr@osthammar.se Datum Uppgift Facklig organisation Dokument
Riskbedömning En av de centrala delarna i systematiskt arbetsmiljöarbete är att undersöka arbetsmiljön och bedöma risker i verksamheten. När ändringar i verksamheten planeras ska ni bedöma om
Funktionsbrevlåda HR Lön Tydliggöranden om funktionsbrevlådor på HR och Lön Vilka ärenden ska du som chef skicka till HRs respektive Löns funktionsbrevlådor? Här kommer ett tydliggörande. I de
Studiestöd och karriär och studievägledning Som anställd i en kommun omfattas du av kollektivavtalet KOM-KR. Det innebär att du har tillgång till olika typer av stöd – både under din anställning och
Din pension består av tre delar: allmän pension, tjänstepension och privat pension. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Östhammars kommun som din arbetsgivare. Här kan du
År 2026 infaller nationaldagen, 6 juni, på en lördag. Medarbetare som arbetar måndag–fredag får därför en kompensationsdag, eftersom helgdagen inte minskar arbetstiden. Regleringen baseras på
Vid förändring En förändring innebär ofta en stor omställning för alla berörda och genom att vara väl förberedda kan ni underlätta processen. Det kan vara en omorganisation mellan flera
Omfattas av lönevtal Här redogörs för vilka medarbetare som omfattas av löneöversynen och vilka som inte omfattas. Utgångspunkten är att följande medarbetarkategorier omfattas: Tillsvidareanställda
en beskrivning
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder