Sökresultat

    Sökresultat för

    Din sökning gav 4195 träffar

    Han hjälper unga att hitta nya spår i livet

    Vi ♥ jobbet - Ingen ung människa ska ofrivilligt vara utan utbildning eller arbete. Lennart Svanström, samordnare för kommunens aktivitetsansvar, jobbar för att stärka ungdomars vilja, motivation och

    Elin - en lagspelare som vill få alla människor att växa

    Vi ♥ jobbet - Hon älskar att jobba och räds inte att ta sig an problem. Elin Söderlind är vår nya HR-strateg och på hennes dagordning står bland annat att sänka sjuktalen, stötta arbetet med

    Arbetsglädje på jobbet

    Vi ♥ jobbet - Det är ett tajt gäng som jobbar tillsammans i kundtjänstgruppen på Socialförvaltningen i Östhammar. De pratar om allt, skrattar mycket och stöttar varandra när det behövs. Dessutom

    Cizzi får bättre leverans med flexibla arbetssätt

    Vi ♥ jobbet - Självständiga och ansvarstagande medarbetare i kombination med ett tillitsfullt ledarskap. Det är ett bra och framgångsrikt koncept i Coronatider. Planenhetens medarbetare har

    Grattis Hans - årets vinnare av Kvalitetspriset!

    Vi ♥ jobbet - Hans Raab, finsktalande koordinator, har ett stort engagemang för det sverigefinska kulturarbetet och de båda ländernas gemensamma historia. Nu får han pris för sitt förtjänstfulla

    Följ Niina i veckans Instagramstafett

    Vi ♥ jobbet - du känner väl till att vi har ett gemensamt Instagramkonto? Det heter kort och gott "osthammarskommun" Den här veckan är det Niina, biträdande rektor, som håller i stafettpinnen. Hej

    Skriftlig anmälan och formell utredning

    Kränkande särbehandling anmälan Om du eller någon annan är utsatt för mobbning/kränkande särbehandling kan du göra en skriftlig anmälan. På så sätt kan du få mer hjälp. Varför ska man göra en

    Till dig som är utsatt

    Kränkande särbehandling Här finns råd till dig som är utsatt för trakasserier eller kränkande särbehandling/mobbning. 5 steg för att hantera trakasserier och särbehandling/mobbning Ta det på allvar

    Kränkande särbehandling (mobbning) och diskriminering

    Kränkande särbehandling och diskriminering Östhammars kommun accepterar inte någon form av trakasserier eller kränkande särbehandling. Här finns råd och stöd till dig som är utsatt, till dig som

    Gravida och ammande

    Gravida och ammande Det kan finnas särskilda risker i arbetsmiljön för den som är gravid eller ammar. När en medarbetare meddelar sin chef att hon är gravid ska chefen genast göra en individuell

    Du är inte inloggad

    Logga in för att ta del av hela INES.

    Logga in