Sökresultat

    Sökresultat för

    Din sökning gav 4186 träffar

    GDPR och dataskyddsarbete

    GDPR (General Data Protection Regulation) är EU:s dataskyddsförordning som syftar till att skydda personuppgifter och säkerställa att dessa hanteras korrekt. Här hittar du information om GDPR/

    Riktlinjer för bisyssla

    Riktlinjer bisyssla Med bisyssla avses verksamhet som bedrivs vid sidan av den ordinarie anställningen hos Östhammars kommun och som inte hör till privatlivet. Förtroendeuppdrag inom fackliga,

    Företagshälsovård

    Företagshälsovård Företagshälsovården är ett oberoende expertstöd inom områdena hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering. Vår företagshälsovård sköts av Falck Sverige AB. Företagshälsovårdens

    Arbetsanpassning och rehabprocess

    Arbetsanpassning och rehabprocess Vi vill att alla som jobbar i kommunen ska må bra och kunna arbeta länge på ett hållbart sätt. Därför arbetar vi både med att förebygga ohälsa och med att stötta

    Personalpolitik

    Det här är Östhammars kommuns personalpolitik. Relationen mellan Östhammars kommun som arbetsgivare och de anställda regleras genom Lagar och avtal Mål för personalarbetet Personaladministrativa

    Första hjälpen och krisstöd

    Första hjälpen och krisstöd När en olycka eller kris inträffar behöver vi på arbetsplatsen kunna agera snabbt och tryggt. Här hittar du information om krisens olika faser, hur du tar hand en person

    Avsluta en anställning

    Avslut anställning En uppsägning ska alltid vara skriftlig, oavsett om den kommer från den anställdas eller från chefens sida. Här kan du läsa om olika typer av avslut av anställning och om

    Positiva observationer

    Arbetsmiljö och hälsa Positiva observationer Här samlar vi de positiva observationer som medarbetare i Östhammars kommun har registrerat i KIA. Varje notering visar på engagemang, smarta lösningar

    Skyddsvärt och känsligt

    Den mesta information kommunen hanterar är öppen, men vi har också sekretessbelagd och känslig information att skydda och hantera säkert. Öppenhet och offentlighetsprincipen Kommunen arbetar utifrån

    Identitet och åtkomst

    Genom styrning av identitet och åtkomst säkerställs att endast de personer som behöver informationen för att kunna utföra sina arbetsuppgifter ges tillgång till den för att stärka

    Du är inte inloggad

    Logga in för att ta del av hela INES.

    Logga in