Här hittar du tips och bra saker att känna till när du är nyanställd i kommunhuset och kanske har jobbat här ett par veckor.
Stratsys är vårt verksamhetsplaneringssystem som synliggör våra mål och aktiviteter. Stratsys kan också användas för dokumentation och dagordning till möten.
Här finns en guide för att logga in i Stratsys samt komma igång med Meetings:
För dig som har ett administrativt arbete (utan fast schema) och jobbar i kommunhuset finns möjlighet att planera din årsarbetstid med längre och kortare dagar, eller helt lediga dagar. Du kan dessutom vara flexibel i din arbetstid vid behov genom att börja eller sluta dagen tidigare eller senare, eller ta ut ledighet mitt i arbetsdagen.
Läs mer om hur årsarbetstid och flexibel arbetstid och ladda ner excelmallen för att hålla koll på din arbetstid.
Östhammars kommun vill vara en attraktiv och flexibel arbetsgivare. Medarbetare med kommunhuset som arbetsplats har möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter det. Om distansarbete sker med regelbundenhet behöver en skriftlig överenskommelse göras tillsammans med din chef. Läs mer om distansarbete i våra anvisningar och checklista för att säkra din arbetsmiljö. Använd mallen för överenskommelse distansarbete.
Om något händer dig på jobbet som orsakar dig en arbetsskada är det viktigt att du anmäler detta. Det är också viktigt att du anmäler om någonting nästan hände dig, ett så kallat tillbud. Detta för att vi ska kunna jobba förebyggande och på så sätt säkra en bra arbetsmiljö. Det är viktigt att undersöka varför ett arbetsskador och tillbud uppstod och göra åtgärder för att det inte ska hända igen. Om du har råkat ut för en arbetsskada eller tillbud ska du därför rapportera det i vårt arbetsskade och tillbudssystem som heter KIA.
Här läser du mer om KIA samt hur du gör för att logga in och rapportera en arbetsskada eller tillbud.