Medarbetarporträtt - Tina Luther är samordnare i Östhammars kommun. – Det som gör mitt jobb så roligt är att jag får ett väldigt stort kontaktnät och får möjlighet att hjälpa många människor runt om i hela kommunen, säger Tina.
Medarbetarporträtt - Tina Luther är samordnare i Östhammars kommun. – Det som gör mitt jobb så roligt är att jag får ett väldigt stort kontaktnät och får möjlighet att hjälpa många människor runt om i hela kommunen, säger Tina.
– Mitt namn är Tina Luther och jag arbetar som samordnare i Östhammars kommun. I dagsläget stöttar jag omsorg, jag är även samordnare till kommunalrådet, kommunstyrelsens ordförande (KSO) Fabian Sjöberg och till sektor samhälle. Efter årsskiftet kommer jag att ta hand om omsorgskontoret, samhällsbyggnadskontoret, näringslivskontoret, tekniska kontoret och fortsätta vara samordnare till kommunens KSO. Mina huvudsakliga arbetsuppgifter är att upprätta möten, föra protokoll, hantera uppdrag i samband med möten, inköp, direktupphandlingar, kommunikation och kalla till möten. Det är som sagt väldigt högt och lågt när det kommer till mina huvudsakliga arbetsuppgifter, berättar Tina.
– Jag arbetar mycket i DO-board i Stratsys, där kan jag lätt sköta min planering och checka av färdiga uppgifter. Jag behöver verktyg som skiljer alla uppdrag åt, sen krävs det såklart struktur och planering från mig själv för att få allt att fungera, fortsätter Tina.
– Det som gör mitt jobb så roligt är att jag får ett väldigt stort kontaktnät och får möjlighet att hjälpa många människor runt om i hela kommunen. Så länge jag visar mig lösningsorienterad och positiv i mitt bemötande få man alltid samma respons tillbaka, man ger och tar till varandra helt enkelt. Utöver detta, uppskattar jag mina varierande arbetsuppgifter, jag får ständigt nya utmaningar och möten med nya människor. Visar man framfötterna blir man involverad i flera grupper och får lära sig nya saker, det tycker jag är en drivande faktor för mig, säger Tina.
– Det som gör mig engagerad i mitt arbete är att se resultat av det man gör, veta att man bidrar till att förbättra saker inom organisationen. Det är givande att få veta att mitt utförande kan leda till beslut i andra frågor och att saker drivs framåt, det driver även mig framåt. Det ständiga lärandet motiverar mig i mitt arbete som att till exempel få lära mig av andra kompetenta kollegor. Jag försöker vara duktig på uppsnappning av ny kunskap, för det gör mitt arbete ännu bättre. Min funktion blir som en brygga, jag för verksamheterna samman. Sen gör det otroligt mycket att få uppskattning i sitt arbete, det vill vi alla få, konstaterar Tina.
– Jag är bra på att ta mig framåt, det ger ingenting att gräva ner sig, det är bara att komma igen. Jag tycker man borde se möjligheter istället för hinder, det är mänskligt med dippar men då måste man ta sig upp igen, fortsätter Tina.
– Det absolut bästa med mitt jobb är variationen i mitt arbete, det gör att jag ständigt utvecklas och drivs framåt, säger Tina.
– Ja, jag tänker på att uppmärksamma varandra, att vi ser varandra och lyfter varandra. Det underlättar i arbetet överlag. Det kan räcka för någon att höra ”gud vad bra du gjorde detta ”. Visa uppskattning för dem som ställer upp. Försök vara kompis med alla i organisationen, avslutar Tina.
Logga in för att ta del av hela INES.
Logga inPå ines.osthammar.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om vad cookies är och vilka cookies vi använder