Östhammars kommun har gemensamma löner för minderåriga. Från och med 18 års ålder tillämpas individuell lönesättning.
Beslut gällande lönesättning av minderåriga inom Östhammars kommun (omfattar inte feriearbetade ungdomar)
I Östhammars kommun vill vi undvika intern konkurrens vid lönesättning av minderåriga. Därför ska lönen vara densamma oavsett inom vilken verksamhet den minderåriga arbetar.
Från och med 18 års ålder tillämpar kommunen individuell lönesättning. Det innebär att lönen baseras på tidigare utbildning och erfarenhet. För 18 år och äldre betraktas lönenivåerna som lägsta möjliga vid ny lönesättning.
För personer under 18 år tillämpas fasta timlönenivåer enligt nedanstående sammanställning
| Ålder | Timlöner 2026 |
| 16 år | 98 kr/h |
| 17 år | 110 kr/h |
| 18 år | Lägst 126 kr/h |
| V & O prg. Åk 1 | 122 kr/h |
| V & O prg. Åk 2 | 132 kr/h |
| V & O prg. Åk 3 | 141 kr/h |
| Arbetstagare som fyllt 19. HÖK 20 | 143,27 kr/h (heltidslön 23 638) |
| Arbetstagare som fyllt 19 år, yrkesutbildad (USK) HÖK 20 | 156,36 kr/h (heltidslön 25 798) |